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礦山職工

湖北礦山職工高原建起生態(tài)園|礦山_新浪財經(jīng)_新浪網(wǎng)

如何讓工作、生活在海拔近3000米的帕米爾高原上的江南人,能過上左手一只雞、右手一只鴨的生活？雨水稀缺,空氣稀薄,加之堿性土壤,晝夜溫差 ...

礦山巨變 - hh.gov

還有的退休職工在車站旁的空地上,跟隨著音樂扭動著身子,跳起了廣場舞,礦山處處呈現(xiàn)著和諧幸福的畫面。 在改革開放的浪潮中,大屯錫礦如同一艘航行的大船,乘風破浪、勇往直前。我們將與礦山同呼吸共命運,不斷戰(zhàn)勝困難,走向輝煌。

醫(yī)院簡介-宜賓市礦山急救醫(yī)院

宜賓礦山醫(yī)院,宜賓市礦山急救醫(yī)院,地址：宜賓市珙縣巡場鎮(zhèn)巡檢街2號,咨詢服務電話：0831-4052973,傳真：0831-4052973 醫(yī)院簡介 宜賓市礦山急救醫(yī)院系原芙蓉礦務局職工總醫(yī)院（即塘壩醫(yī)院）,座落于宜賓市珙縣巡場鎮(zhèn)巡檢街,始建于1966年,是一所集 ...

中華人民共和國礦山安全法_中國人大網(wǎng) - npc.gov

（1992年11月7日第七屆全國人民代表大會常務委員會十八次會議通過 1992年11月7日中華人民共和國主席令第六十五號公布 自1993年5月1日起施行） 章 總 則 條 為了保障礦山生產(chǎn)安全,防止礦山事故,保護礦山職工人身安全,促進采礦業(yè)的發(fā)展,制定本法。

中華人民共和國礦山安全法【2009年修正】_安全管理網(wǎng) ...

十八條 礦山企業(yè)必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護用品。 十九條 礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動。 礦山企業(yè)對女職工按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護,不得分配女職工從事礦山井下勞動。

礦山安全法_360百科

條 為了保障礦山生產(chǎn)安全,防止礦山事故,保護礦山職工人身安全,促進 采礦業(yè)的發(fā)展,制訂本法。條 在中華人民共和國領域和中華人民共和國管轄的其他海域從事礦山產(chǎn)資源開采活動,必須遵守本法。 第三條 礦山企業(yè)必須具有保障安全生產(chǎn)的設施,建立、健全安全管理制度,采

中華人民共和國礦山安全法_百度百科

《中華人民共和國礦山安全法》是為了保障礦山生產(chǎn)安全,防止礦山事故,保護礦山職工人身安全,促進采礦業(yè)的發(fā)展,制定的法律。由中華人民共和國第七屆全國人民代表大會常務委員會十八次會議于1992年11月7日通過,自1993年5月1日起施行。

中華人民共和國礦山安全法 - Gov

第四章 礦山企業(yè)的安全管理 十條 礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。 礦長對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負責。 十一條 礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產(chǎn)工作,發(fā)揮職工代表大會的監(jiān)督作用。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 - ruiwen

⑤教育職工熟悉了解本礦山企業(yè)的勞動生產(chǎn)條件、安全管理制度,以及其它管理制度。⑥學習安全知識或專業(yè)技術知識。 3、廠(車間)級安全教育 ①廠級安全教育是廠長(車間主任)的重要職責,對新職工或經(jīng)礦級培訓過的職工必須經(jīng)過廠級安全教育。

礦山·礦工·家——感受山能淄礦亭南煤業(yè)職工的幸福生活 ...

礦山·礦工·家——感受山能淄礦亭南煤業(yè)職工的幸福生活

中華人民共和國礦山安全法實施條例 - Gov

職工安全教育、培訓期間,礦山企業(yè)應當支付工資。 職工安全教育、培訓情況和考核結果,應當記錄存檔。 第三十六條 礦山企業(yè)對職工的安全教育、培訓,應當包括下列內(nèi)容： （一）《礦山安全法》及本條例賦予礦山職工的權利與義務；

中華人民共和國礦山安全法_度小法 - Baidu

礦山企業(yè)工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危機職工生命安全的情況時,有權向礦山企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險現(xiàn)場,礦山企業(yè)行政方面必須及時作出處理

礦山職工安全承諾書_百度文庫

礦山職工安全承諾書 - 安全承諾書 我是中國非金屬材料南京礦山工程有限公司合肥分公司員工,所在崗位為, 我承諾： 1、 認真落實公司安全管理要求, 遵守黨和國家安全生產(chǎn)方針、 政策、 法律、 …

中華人民共和國礦山安全法實施條例

職工安全教育、培訓期間,礦山企業(yè)應當支付工資。 職工安全教育、培訓情況和考核結果,應當記錄存檔。 第三十六條礦山企業(yè)對職工的安全教育、培訓,應當包括下列內(nèi)容： (一)《礦山安全法》及本條例賦予礦山職工的權利與義務；

中華人民共和國礦山安全法--中華人民共和國應急管理部

十八條 礦山企業(yè)必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護用品。 十九條 礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動。 礦山企業(yè)對女職工按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護,不得分配女職工從事礦山井下勞動。

《勞動法》禁止安排女職工從事哪些勞動？_百度知道

《勞動法》規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的 勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安 來 排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫.冷水作業(yè)和國家規(guī) 定的第3級體力勞動強 …

河南省中信重型機械公司醫(yī)院（原:洛陽市礦山機器廠職工 ...

中信重型機械公司醫(yī)院始建于1953年,前身是洛陽礦山機器廠職工醫(yī)院,1994年更現(xiàn)名。醫(yī)院占地面積1.6萬平方米,建筑面積11360萬平方米。是一所集醫(yī)療、預防、康復、職業(yè)病防治、科研、教學為一體的二級甲等綜合醫(yī)院。

露天礦山職工安全員培訓_圖文_百度文庫

露天礦山職工培訓 安全工 職業(yè)培訓的重要性 ? 作為政府,要給社會創(chuàng)造一公平競爭的機會；作為 企業(yè)家,要負責有效組織資源進行生產(chǎn)、銷售；作 為老百姓的生存之道是什么呢？

河南省礦山起重機有限公司

河南省礦山起重機有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)電動葫蘆,起重機,門式起重機,橋式起重機,冶金起重機,新型起重機的公司,服務熱線：13938716762

【礦山職工安全】-礦山職工安全專區(qū)_佰佰安全網(wǎng)

佰佰安全網(wǎng)【礦山職工安全】專區(qū),為您提供礦山職工安全相關的安全知識供您參考！專區(qū)同時包含礦山安全資料目錄,礦山法施工安全規(guī)范,礦山安全員日常檢查哪些的內(nèi)容,全方位為您的生活安全提供的指 …

勞動部關于頒發(fā)《礦山企業(yè)因工傷亡事故統(tǒng)計報告辦法》的 ...

礦山企業(yè)因工傷亡事故統(tǒng)計報告辦法 條 為了及時、準確地掌握礦山企業(yè)職工因工傷亡事故（以下簡稱傷亡事故）,以便采取預防事故的對策,根據(jù)《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》的有關規(guī)定,結合礦山企業(yè)的特點制定本辦法。

礦山企業(yè)因工傷亡事故統(tǒng)計報告辦法---國家能源局

礦山企業(yè)因工傷亡事故統(tǒng)計報告辦法 （勞動部 1990年3月25日發(fā)布 勞礦字[1990]4號） 條 為了及時、準確地掌握礦山企業(yè)職工因工傷亡事故（以下簡稱傷亡事故）,以便采取預防事故的對策,根據(jù)《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》的有關規(guī)定,結合礦山企業(yè)的特點制定本辦法。

青海省實施 《中華人民共和國礦山安全法》辦法

章 總則 條 為了保障礦山生產(chǎn)安全,防止礦山事故,保護礦山職工的安全和健康,促進我省采礦業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》的規(guī)定,結合我省實際,制定本辦法。

關于進一步做好建筑施工、礦山企業(yè)及石材加工企業(yè)從業(yè)人員 ...

一、凡在西藏自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工、礦山開采 及石材加工的企業(yè)（以下統(tǒng)稱企業(yè)）都必須為其全部從業(yè)人員包括農(nóng)民工（以下統(tǒng)稱職工）參加工傷保險 （一）企業(yè)為其相對固定的職工仍按用人單位參保方式參加工傷保險。

財政部 全國總工會 發(fā)展改革委 教育部 科技部 國防科工委 ...

（十一）礦山和建筑企業(yè)等聘用外來農(nóng)民工較多的企業(yè),以及在城市化進程中接受農(nóng)村轉移勞動力較多的企業(yè),對農(nóng)民工和農(nóng)村轉移勞動力培訓所需的費用,可從職工教育培訓經(jīng)費中支出。 四、企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費的補充

關于《中華人民共和國礦山安全法（草案）》的說明_中國人大網(wǎng)

礦山企業(yè)有關主管部門依據(jù)本法及國家有關行政法規(guī)制定必要的規(guī)定、辦法,采取有效的技術措施和管理手段,改善礦山企業(yè)的安全狀況,保證礦山安全生產(chǎn),負有重要的責任。 工會在維護礦山職工合法權益,促進礦山安全生產(chǎn)中起著重要作用。

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